（28页PPT）HR高手必修课件20HRBP之面试官管理.pptx

面试官管理;常见困惑;;;;;面试官池扩建考核与培训;;;;面试官培训

综合管理部获取甄选、面试等先进方法的引进，在企业进行试运行，如果效果良好，对其进行引进，聘请专人对面试官进行面试知识与技能的培训。

人力资源经理和招聘主管，需要及时对相应的面试官进行面试技能的培训。

面试官资格认证

面试官的资格认证，由综合管理部每年定期组织公司内专家进行。认证的方法包括：考试、答辩和现场模拟等多种方式相结合。

面试官资格认证，主要从面试官需要掌握的面试知识；对现任面试官如果没有通过认证，在2个月之内进行补充认证，若再不通过，可参加第二年的资格认证。

对面试官的考核

面试官在面试过程中代表企业形象，