- 1
- 0
- 约6千字
- 约 21页
- 2026-04-07 发布于四川
- 举报
2025年预算绩效管理办法试题及答案
第一部分单项选择题(共15题,每题2分,共30分)
1.根据2025年全面实施预算绩效管理最新规定,预算绩效管理全流程的核心贯穿要求是()
A.绩效目标管理
B.成本效益分析
C.绩效评价实施
D.结果刚性应用
【答案】B
【解析】2025年预算绩效管理明确将成本效益分析作为核心要求,贯穿目标设置、运行监控、评价实施、结果应用全环节,要求所有预算安排均需开展成本收益测算。考点:预算绩效管理核心原则。
2.2025年要求各级预算单位绩效目标与预算申报的时限要求是()
A.预算申报后10日内补报
B.与预算同步申报、同步审核、同步批复
C.预算批复后15日内补报
D.项目启动前10日内申报
【答案】B
【解析】明确绩效目标“三同步”要求,未同步申报绩效目标的项目不得纳入预算储备库、不得安排预算。考点:绩效目标管理要求。
3.2025年要求各级财政部门重点绩效评价覆盖的项目资金占本级项目支出的比例不低于()
A.8%
B.10%
C.15%
D.20%
【答案】C
【解析】2025年重点绩效评价扩面要求为不低于本级项目支出总额的15%,其中民生支出、产业扶持支出、政府投资项目、债务项目实现每3年轮评一遍。考点:绩效评价覆盖要求。
4.绩效运行监控中,触发一级预警的绩效目标偏离阈值是()
A.偏离度≥5%
B
您可能关注的文档
最近下载
- 耳穴压豆改善术后恶心呕吐护理方案.docx VIP
- 2025年度电力建设施工安全和工程质量专项监管检查事项清单.pdf VIP
- 耳穴压豆配合穴位按摩防治化疗后恶心呕吐的观察及护理.pdf VIP
- 运动与健康PPT课件(图文).pptx VIP
- 耳穴埋豆治疗化疗所致恶心呕吐的研究进展.pptx VIP
- 航空摄影测绘服务收费标准.docx VIP
- 2026事业单位工勤技能-河北-河北中式面点师三级(高级工)历年参考题库含答案详解.docx VIP
- 中职高教版中国历史基础模块第二课 春秋战国的历史巨变 .pptx VIP
- 2026年临汾市尧都区教师职称考试(理论知识)在线模拟题库及答案.docx VIP
- 2026事业单位工勤技能-河北-河北中式面点师二级(技师)历年参考题库含答案详解.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)