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2026年如何推动党建工作与生产经营深度融合

2026年，是“十四五”规划收官与“十五五”规划谋篇布局的关键衔接之年，也是新质生产力加速形成、国有企业改革深化提升行动取得决定性成果的重要节点。在这一宏观背景下，推动党建工作与生产经营深度融合，不再是简单的“物理叠加”，而是一场深刻的“化学反应”。这要求我们必须跳出传统思维定式，将党建工作的政治优势、组织优势转化为企业的创新优势、发展优势、竞争优势，切实解决“两张皮”问题，构建起以高质量党建引领保障高质量发展的新格局。

一、强化思想引领，确立“融合”的价值共识与战略定位

思想是行动的先导。要实现深度融合，首先必须在思想层面破除“党建是软任务，经