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2025年劳动合同附件解除协议二篇

篇一

甲方（用人单位）：

法定代表人/负责人：

统一社会信用代码：

地址：

联系电话：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

户籍地址：

现居住地址：

联系电话：

根据甲乙双方于______年______月______日签订的《劳动合同》（合同编号：______，以下简称“原合同”），甲乙双方经友好协商，就原合同的解除事宜，达成如下协议：

第一条关联合同

本协议所依据的原合同为甲乙双方签订的《劳动合同》（合同编号：______），签订日期为______年______月______日，原合同有效期至______年______月______日。

第二条解除原因及类型

甲乙双方一致同意解除原合同。双方确认，解除原合同的行为属于双方协商一致解除劳动合同。

（或根据实际情况选择或补充其他解除类型，例如：）

*若为劳动者单方解除，需明确约定符合《劳动合同法》第______条规定的情形。

*若为用人单位单方解除，需明确约定符合《劳动合同法》第______条规定的情形，并明确是否属于过失性辞退或非过失性辞退。

第三条解除生效时间

双方确认，本协议经双方签字或盖章后生效，原合同自本协议生效之日起解除。

第四条工作交接

乙方应在本协议生效之日起______日内，按照公司规定及岗位要求，完成所有工作及资料的交接事宜，并办理相关手续。交接完成情况由甲方指定人员确认