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人事工作调研报告

篇1：人事工作调研报告

当前，我国实行以人为本的人本管理模式，就是要重视人才、发觉人才、培育人才、使用人才、形成人尽其才的良好机制，全面调动干部职工的乐观性和制造性，进展生产力，提高劳动效率，推动各项工作健康进展。农发行肩负着支持“三农”服务的重任，能否根据中央“稳粮、增收、强基础、重民生”的要求，充分发挥在农村金融中的骨干和支柱作用，很大程度上取决于员工的综合素养、管理水平和岗位适应力量，实现人力资源开发与管理向科学化转变显得尤为重要。

一、人力资源管理现状

（一）人力资源数量与结构欠缺并存。保康县支行现有干部职工15人，从用工性质上看，正式职工11人，占总