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2026年四访五帮小组成员分工和工作计划范文

本小组服务覆盖XX区XX街道8个城市社区、3个行政村，总人口42136人，现有低保对象126户189人、特困供养人员32人、脱贫不稳定户/边缘易致贫户18户47人、在册信访积案7件、市场主体2146家（企业328家、个体工商户1818家）、全科网格126个。2026年四访五帮（访困难群众、访信访户、访市场主体、访基层网格，帮政策落地、帮问题化解、帮增收致富、帮基层治理、帮效能提升）工作总体目标为：全年四访覆盖率100%（困难群体、信访户、网格点位全覆盖，市场主体覆盖率不低于95%），五帮问题办结率不低于98%，群众/市场主体/基层满意度不低于95%，无新的致贫返贫情况、无重大群体性信访事件、无基层治理重大风险隐患。

一、小组架构及成员分工

小组共配备15名固定成员，联动民政、信访、人社、市监、农业农村、政务服务等12个职能部门联络员，设组长1名、副组长2名，下设5个专项工作组，具体分工如下：

（一）核心岗职责

1.组长：XXX（街道党工委书记），统筹四访五帮全盘工作，负责审批年度工作计划、协调跨层级跨部门资源、督办重大信访积案/重点产业项目/民生实事项目，对整体工作成效负首要责任；全年包案化解信访积案不少于2件，对接帮扶薄弱村1个、重点企业2家、困难群众5户。

2.副组长1：XXX（街道办事处副主任，分管民生、信访工作），统筹走访摸