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实践创新

主题建模与大语言模型在情报分析师任职资格分析中的应用

刘晶，罗永刚

摘要文章以“情报分析师”为例，研究主题建模与大语言模型在任职资格分析中的应用，探索

文本主题挖掘方法在自动化识别和评估任职资格中的运用。通过对中美招聘网站关于“情报分析

师”岗位描述信息的数据采集和文本分析，揭示情报分析师任职资格的关键要素；利用LDA对简

历数据进行主题建模，以Gephi完成简历数据主题的可视化展示；利用Word2Vec+K-Means聚类算

法完成任职资格分析，并构建简历筛选器模型。研究结果表明，主题建模和大语言模型

（Word2Vec）相结合，可有效识别和评估情报分析师的任职资格；求职者A和B的简历筛选效果证

明，文章构建的简历可视化筛选模型可以为人力资源决策提供科学支持。

关键词主题建模大语言模型情报分析师任职资格文本分析

引用本文格式刘晶，罗永刚.主题建模与大语言模型在情报分析师任职资格分析中的应用[J].图书

馆论坛，2026，46（1）：54-65.

ApplicationofTopicModelingandLargeLanguageModelinVocational

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