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第三章

个性心理与管理第1页

第三章目录第一节个性普通概述第二节气质及其在管理中应用第三节性格及其在管理中应用第四节能力及其在管理中应用第2页

第一节个性普通概述一、个性概念及其特征二、个性形成及其影响原因三、个性理论第3页

学习个性理论目标了解含有各种类型个性个体，有利于加强人力资源开发和管理工作；形成和发展为社会所需要人主动个性特征，有利于提升劳动生产率和社会进步；了解和掌握不一样员工个性，有利于协调人际关系，降低矛盾与冲突；加强个性研究，有利于选拔、培养人才，以及合理配置领导班子。第4页

一、个性概念及其特征什么是个性：－－个性是个体带有倾向性、本质、比较稳定心理特征总和，其中包含气质、性格、能力等。＿＿个性是在一个人生理素质基础上，在一定社会历史条件下，经过社会实践活动形成和发展起来，并在一定条件下，个性特点又是能够改变。＿＿个性所表现是个人独特格调，是一个人基本精神风貌。第5页

个性基本特征独特征＿＿每个人都是独特，都含有区分于他人个性特征。世界上没有个性特征完全相同两个人。＿＿不过,个性独特征，并不排除个性共同性，如北方人直率豪爽，而南方人细腻精明。即，生活在同一地域、同一民族、同一国家人们，因为共同享受生活习惯、宗教思想、文化传统、民族感情等而含有相同特点。第6页

个性基