公司人事行政管理制度范本
总则
第一条为规范公司人事行政管理,提高管理效率,完善公司人力资源管理体系,促进公司健康发展,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工,包括公司各部门、各岗位的员工。
第三条人事行政管理部门负责本制度的制定、实施、监督和修订。
第一章职工招聘与录用
第四条公司根据业务发展需要,按照岗位设置和人员编制,进行职工招聘。
第五条招聘程序:
(一)需求部门提出招聘申请,经人事行政管理部门审核后,报公司领导批准。
(二)人事行政管理部门根据招聘需求,制定招聘计划,并组织实施。
(三)招聘渠道包括内部推荐、委托招聘机构、网络招聘等。
(四)应聘者需提供真实有
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