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工作家庭促进问题研究的文献综述

目录

TOC\o1-3\h\u18826工作家庭促进问题研究的文献综述 1

189991.1工作家庭促进的内涵 1

324811.2工作家庭促进的维度和测量 2

232961.3工作家庭促进的相关研究 2

15811参考文献 6

1.1工作家庭促进的内涵

随着学术界理论研究探讨过程地逐步发展，学者开始不断突破以往地工作家庭关系视角，不再束缚于工作家庭冲突领域地研究，工作家庭关系的研究焦点逐渐发生转变，学者开始发现，工作家庭领域同样也存在着一种积极的促进作用，随着研究的不断完善深入发展，工作家庭关系界面的积极促进作用得到了广泛关注。Sieber提出了工作家庭增强（WorkFamilyEnhancement），认为个体在某一领域内通过参与活动来获得资源、经验及满意感，而在此过程中个人整体的收益总是大于损失，个体参与多元领域活动的过程中将扮演不同角色，不同角色扮演过程中获得的收益不仅能够弥补角色扮演过程中的投入及损失，还能够帮助个体更好地扮演其他角色。自此，“工作家庭促进”视角开始得到了广大学者的关注。Greenhaus和Powell提出了工作-家庭增益(Work-FamilyEnrichment)的概念，即个体从一种角色中所获得的资源助于满足其在另一种角色的要求，进而