2026福建社区工作者面试仿真题及答题模板.docxVIP

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2026福建社区工作者面试仿真题及答题模板

试卷总分：100分

考试时间：90分钟

一、简答题（共3题，每题10分，共30分）

1.请阐述新时代“枫桥经验”的核心内涵及其在社区治理中的具体实践路径。

2.当前社区普遍面临老龄化与“一老一小”服务需求叠加的压力，请提出三条创新性服务供给策略，并说明其可行性。

3.《福建省城乡社区治理条例》中强调“数字化赋能社区”，请结合实例说明如何利用数字技术提升社区公共安全防控效能。

二、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）

4.案例描述：

某老旧小区改造中，部分居民因停车位分配方案与施工方产生激烈冲突，居民声称“未提前公示方案”，并聚集阻止施工。作为社区负责人，你如何处理此事？请分步骤说明应对策略。

问题：

（1）冲突处置的即时行动要点；

（2）如何建立长效沟通机制避免类似问题再现。

5.案例描述：

社区内一名独居残疾老人因智能政务终端操作困难，未能及时申领补贴，其子女在社交媒体发文指责社区“缺乏人文关怀”，引发舆情发酵。

问题：

（1）应对此次舆情危机的具体步骤；

（2）设计一项覆盖数字弱势群体的社区帮扶计划。

三、情景模拟题（共2题，每题20分，共40分）

6.情景设定：

在社区垃圾分类推广会议上，一位商户代表情绪激动地表示：“垃圾分类增加经营成本，隔壁社区根本没人管，我们凭什