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企业员工系统思维培训方案

一、协议概述

本协议旨在明确甲方（委托方）与乙方（培训服务提供方）在企业员工系统思维培训方面的权利、义务和责任，确保培训方案的专业执行与目标达成。

（一）协议目的

甲方为提升员工系统思维能力，优化企业决策流程与创新能力，委托乙方设计并实施专项培训方案。乙方基于专业经验，为甲方员工提供定制化系统思维培训服务，涵盖系统思考原理、方法工具及实践应用。

（二）双方定义

甲方为委托培训服务的组织实体，地址：__________；乙方为专业培训服务提供商，地址：__________。双方共同承诺遵守本协议条款，推动培训目标的实现。

二、培训目标与内容

培训方案聚焦于系统思维技能提升，目标包括增强员工决策逻辑、问题分析能力及跨部门协作能力，以适配企业战略发展需求。

（一）培训目标

培训旨在通过系统思维方法，使甲方员工掌握因果分析、循环思维及动态模型构建技能，最终提升工作效率至少15%以上。具体目标在培训启动前由双方协商确认并附于附件（附件编号：__________）。

（二）培训内容

培训内容由乙方专业团队设计，覆盖系统思维核心模块：系统理论（如反馈循环、边界分析）、实践工具（如因果图、动态模拟）及案例分析（如企业情景模拟）。培训周期为连续5天，执行形式包括线上讲座与线下workshop结合。内容细节以乙方提交的培训大纲为准（大纲名称：__________）。

三、责任