快递公司员工绩效考核合同.docxVIP

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  • 2026-04-09 发布于湖北
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快递公司员工绩效考核合同

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,本着平等自愿、公平合理、诚实信用的原则,就乙方在甲方担任__________岗位工作期间的绩效考核事宜,经协商一致,达成如下协议:

第一条合同主体

甲方为:_________________________(以下简称“公司”),统一社会信用代码:_________________________。

乙方为:_________________________(以下简称“员工”),身份证号码:_________________________。

第二条绩效考核周期

甲方对乙方进行绩效考核的周期为__________(月度/季度/年度),每个考核周期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。甲方应在每个考核周期结束后__________日内完成绩效评估,并于__________日内将绩效评估结果反馈给乙方。

第三条绩效考核指标体系

甲方根据乙方所在岗位的特点和职责,设置以下绩效考核指标:

(一)主要考核指标:

1.工作任务完成情况,包括但不限于__________、__________、__________等;

2.工作质量,包括但不限于__________、_

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