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设计方案（集锦9篇）

设计方案篇1

一．公司管理现状：

（１）公司高层管理思想落后，管理方式粗俗．多采纳集中式独裁管理，员工没有有发言权，机械地执行中高层指示，命令，政策，挫伤员工乐观性和制造性．

（２）公司中高层疏于授权，授权文化氛围不深厚，管理层上行下效．公司不论处于萌芽期，成长期，还是进展期，管理层管理方式单一，缺乏创新，造成管理层殚精竭虑，工作特别繁忙，但工作成果微薄，绩效不显著，而这又导致管理层单纯认为，员工努力程度不够，自己监督不严所致，从而加强监管，由此公司管理陷入恶性循环．

（３）公司岗位分工不明确，员工工作秩序混乱．公司高层依据现有公司