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新人入职培训考试及答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

公司的核心价值观不包括以下哪项？

A.客户至上

B.创新驱动

C.利润优先

D.诚信正直

答案：C

员工入职后需在多长时间内完成劳动合同签订？

A.3个工作日

B.1周

C.15天

D.1个月

答案：A

以下哪项不属于员工基本福利？

A.五险一金

B.年度体检

C.项目奖金

D.带薪年假

答案：C

公司规定的每日标准工作时长为？

A.7小时

B.8小时

C.9小时

D.弹性工作制

答案：B

员工因事请假需至少提前多久提交申请？

A.1小时

B.半天

C.1天

D.3天

答案：C

以下哪项行为不符合公司办公区域安全规范？

A.下班前关闭个人电脑电源

B.在工位存放少量零食饮料

C.使用非公司指定的插线板

D.离开工位时锁好个人贵重物品

答案：C

公司的考勤记录周期为？

A.自然月

B.每周一至周日

C.每月10日至次月9日

D.无固定周期

答案：A

新员工试用期一般为多长时间？

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

答案：C

以下哪项不属于公司保密信息范畴？

A.客户联系方式

B.公开的产品宣传资料

C.未发布的研发数据

D.内部财务报表

答案：B

员工如需调整工作岗位，应向哪个部门提交申请？

A.人力资源部

B.直属上级

C.行政部