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景区“股权激励”高管锁定3年试题库及答案

单项选择题（每题2分，共20分）

1.景区股权激励主要激励对象是？

A.普通员工

B.高管

C.游客

D.供应商

2.股权激励锁定3年的主要目的是？

A.限制高管流动

B.快速获利

C.吸引游客

D.降低成本

3.以下哪种不属于景区股权激励方式？

A.股票期权

B.奖金发放

C.限制性股票

D.股票增值权

4.景区实施股权激励，最关注的是高管的？

A.学历

B.工作经验

C.业绩表现

D.家庭背景

5.股权激励方案通常由谁制定？

A.高管

B.董事会

C.游客代表

D.普通员工

6.景区实施股权激励，对企业的好处是？

A.减少资金投入

B.增加游客投诉

C.降低管理效率

D.增加运营成本

7.股权激励锁定期间，高管不能？

A.参与景区决策

B.转让股权

C.领取工资

D.休假

8.景区实施股权激励，对高管的激励是？

A.短期利益

B.长期利益

C.一次性奖励

D.减少工作量

9.以下哪项不是景区股权激励的作用？

A.提升景区知名度

B.稳定高管团队

C.提高景区业绩

D.降低景区风险

10.景区股权激励的核心是？

A.股权分配

B.员工培训

C.门票价格调整

D.游客服务

多项选择题（每题2分，共20分）

1.景区股权激励的方式包括