SAR-PM-0001-A社会责任RBA调查表.xlsxVIP

社会责任RBA调查表

供货商名称： 评鉴日期:

要素 问题 是/否 供应商

自评分 参考文件/证据/解释说明

1.童工及未成年工 1 工厂是否有禁止使用童工方面的程序文件？

2 是/否有按法规要求不招用童工？

3 有否建立、记录、保留旨在救济童工的政策和措施?

4 是否对已满十六周岁且未满十八周岁的员工,按照《未成年工特殊保护规定》（适用于中国境内）到劳动部门登记，并按法律要求为未成年工提供免费健康检查？

5 对未成年工是否按法律要求在工作时间和工作种类上给予特别保护？

2.工资和福利 6 是否按照不低于当地最低工资标准支付员工工资?

7 贵厂是否有加班费？

8 是否按照不低于平时1.5倍,休息日2倍及法定节假日3倍工资的标准支付加班工资?

9 是否按照当地法规为员工提供应有的保险？例如:工伤、医疗、失业、养老和生育保险。

10 是/否有禁止因惩戒目的而扣减工资？

11 在每个支薪期是否有向员工书面说明清楚工资、待遇构成？

12 是否以方便员工的形式支付工资？

3.强迫性劳动 13 是否避免以暴力、威胁等手段，强迫员工劳动?

14 是否有禁止扣压员工身份证或工资等限制人身自由行为?是否有禁止限制离职