2026年职业生涯规划师考试题库（附答案和详细解析）（0204）.docxVIP

职业生涯规划师考试试卷

一、单项选择题（共10题，每题1分，共10分）

霍兰德职业兴趣理论中，现实型（R型）人格的典型职业是？

A.心理咨询师

B.机械工程师

C.广告策划师

D.财务经理

答案：B

解析：霍兰德理论中，现实型（R型）偏好具体、机械的操作性工作，核心特质是动手能力强。机械工程师符合这一特征；A（社会型S）、C（艺术型A）、D（常规型C）分别对应其他类型。

舒伯（Super）的生涯发展理论中，18-25岁属于哪个阶段？

A.成长阶段（Growth）

B.探索阶段（Exploration）

C.建立阶段（Establishment）

D.维持阶段（Maintenance）

答案：B

解析：舒伯将生涯发展分为成长（0-14岁）、探索（15-24岁）、建立（25-44岁）、维持（45-64岁）、衰退（65岁+）五个阶段。18-25岁处于探索阶段，核心任务是尝试不同职业方向。

职业锚（CareerAnchor）理论的提出者是？

A.霍兰德（Holland）

B.施恩（Schein）

C.舒伯（Super）

D.萨维科斯（Savickas）

答案：B

解析：职业锚理论由施恩提出，强调个体通过工作经验形成的核心职业价值观；霍兰德提出兴趣理论，舒伯提出发展阶段论，萨维科斯提出生涯建构理论。

以下哪项不属于生涯规划咨询的基本伦理原则？

A.保密原则

B.