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- 2026-04-08 发布于广东
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附件31
餐厅服务管理专项职业能力考核规范
一、定义
在餐厅对就餐顾客提供服务和餐厅工作进行管理、协调的能力。
二、适用对象
运用或准备运用本项能力的餐饮主管(领班)以上的管理人员。
三、考核内容
工作任务操作规范相关知识考核比重
1.能根据《餐厅服务员》培训教程
对服务员站姿、坐姿、走姿、仪容、
接待用语等进行培训
1.餐厅服务、外语相关
(一)2.能根据《餐厅服务员》操作规范
知识
岗前培训与编写散客、宴会服务培训大纲10%
2.制作PPT相关技能
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