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- 2026-04-08 发布于北京
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2024年万豪收益管理绩效达标考核测试题及对应答案
一、单项选择题(总共10题,每题2分)
1.收益管理的核心目标是:
A.提高客房出租率
B.最大化整体收益
C.降低运营成本
D.提升客户满意度
2.动态定价策略的主要依据是:
A.竞争对手价格
B.市场需求和供给
C.酒店历史数据
D.员工建议
3.以下哪项不属于收益管理的关键指标?
A.RevPAR
B.ADR
C.GOPPAR
D.NPS
4.在酒店收益管理中,超额预订的主要目的是:
A.提高客房利用率
B.减少空房损失
C.增加客户忠诚度
D.降低员工工作量
5.以下哪种市场细分方法最适合收益管理?
A.按地理位置划分
B.按消费行为划分
C.按年龄划分
D.按性别划分
6.在收益管理中,BAR(BestAvailableRate)的作用是:
A.提供最低价格
B.作为基准价格
C.仅适用于会员
D.固定不变
7.以下哪项不是收益管理系统的核心功能?
A.需求预测
B.
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