四部分焊接技术管理.ppt

第四部分焊接技术管理;一、焊接人员职责

1、焊接责任工程师职责

1）负责公司焊接质量技术管理工作，对公司质量保证工程师负责。

2）对特种设备安装、改造、维修焊接质量的控制负责。

3）组织、参与焊接技术及管理的培训工作。

4）认真学习、执行国家及行业有关技术文件、规程规范，

定期组织有关人员学习、检查落实情况，保证有关规程的正

确执行。

5）根据工程设计要求及相关的法规和规范标准的规定展开

工作。

6）组织、参与焊接工艺文件、焊接施工组织设计（方案）

的编审。

;7）负责审查参与工程安装的焊接人员资格工作。

8）掌握公司焊接质量动态，解决焊接过程中出现的质量技术问题，有权对质量失控部门和个人下达限期改正的指令。

9）与检验、无损检测、热处理系统责任工程师配合，掌握焊接质量情况和无损检测结果。

10）负责推广焊接应用新技术、新工艺和先进经验，开展技术革新。

2、焊接技术负责人（焊接责任人）职责

1）在项目技术负责人（项目质保师）的领导下，负责项目焊接质量技术全面管理工作。

2）负责焊接专业施工组织设计（方案）及焊接管理制度的

编制及实施。

3）负责焊接工艺评定项目的制定及焊接工艺评定委托书的编制。

;4）负责组织焊接、检验及热处理施工过程的质量检查和验

收。

5）负责组织焊接、检验及热处理施工各类记录、报告及技

术文件资料的编制及竣工移交工作。

6）主持焊接质量问题的分