疫情期间公司用工管理制度(3篇).docxVIP

第1篇

一、总则

为了应对新型冠状病毒肺炎疫情（以下简称“疫情”）带来的影响，保障公司员工的身体健康和生命安全，维护公司正常生产经营秩序，根据国家及地方相关法律法规和政策，结合公司实际情况，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

三、组织领导

1.公司成立疫情防控领导小组，负责统筹协调公司疫情防控工作。

2.各部门负责人为疫情防控第一责任人，负责本部门疫情防控工作的组织实施。

3.各级管理人员应加强疫情防控知识培训，提高员工防疫意识。

四、防疫措施

1.员工健康管理

（1）员工应主动报告健康状况，如有发热、咳嗽等症状，应及时就医并告知公司。

（2）员工应配合公司进行体温检测，体温异常者应立即隔离观察。

（3）员工应做好个人防护，佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离。

2.工作场所管理

（1）加强工作场所通风换气，保持空气流通。

（2）定期对工作场所进行消毒，重点区域如卫生间、食堂、会议室等要增加消毒频次。

（3）限制人员聚集，减少不必要的集体活动。

3.人员出入管理

（1）外来人员进入公司需佩戴口罩、测量体温、出示健康码，并接受健康状况询问。

（2）员工外出需遵守当地疫情防控要求，返岗前需提供健康证明。

4.住宿管理

（1）员工住宿区域应加强管理，实行封闭式管理。

（2）住宿区域应定期消毒，保持卫生。

5.食堂管理

（1）