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集体工资合同

甲方（工会代表方）：[XX公司工会委员会]

法定代表人/负责人：[姓名]

地址：[详细地址]

乙方（用人单位方）：[XX公司]

法定代表人/负责人：[姓名]

地址：[详细地址]

鉴于：甲乙双方均为中华人民共和国境内的合法组织。为维护劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《集体合同规定》及国家有关法律法规，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方全体员工的工资事宜，达成如下协议：

第一条合同适用范围

本合同适用于甲方所属的[具体部门或全体员工]，包括正式员工、试用员工、劳务派遣员工及实习生（具体以乙方制定的岗位清单为准）。本合同项下的工资标准、福利待遇及调整机制，为乙方全体适用员工的最低保障标准。

第二条工资水平与标准

乙方应确保全体员工的平均工资水平不低于当地上年度职工平均工资的[XX]%，并根据行业及地区经济发展水平，逐步提高。乙方支付给员工的工资，不得低于当地人力资源和社会保障部门规定的最低工资标准（[具体金额]元/月）。乙方应根据岗位责任、技能要求和工作强度，建立分职级、分岗位的工资标准体系，确保同工同酬。

第三条工资结构

工资结构由基本工资、绩效工资及津贴补贴三部分组成。基本工资是员工固定收入的组成部分，依据员工的岗位等级确定。绩效工资占比不低于[XX]%，与员工的绩效考核结果挂钩，考核办法需由双方协商制