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集体合同办理

甲方：[企业名称]

乙方：[工会名称]

鉴于甲乙双方系平等的主体关系，为维护双方的合法权益，建立稳定和谐的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及《集体合同规定》等法律法规，经双方平等协商一致，签订本集体合同。

第一条合同期限与适用范围

本合同期限为[]年，自[]年[]月[]日起至[]年[]月[]日止。

本合同适用于甲方全体职工，包括正式工、试用期员工、劳务派遣工、借调员工、实习生及甲方管理人员中履行劳动职责的人员。本合同效力不适用于甲方的劳动行政部门或上级主管部门。

第二条劳动报酬

甲方支付给职工的工资不得低于当地人民政府规定的最低工资标准。工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

甲方每月[]日前以货币形式支付职工上月工资。工资支付清单应列明工资构成、扣款项目及实发金额，职工有权查阅。

甲方应根据企业经济效益和物价变动情况，建立正常的工资增长机制。具体工资增长幅度及办法由双方协商确定。

第三条工作时间与休息休假

甲方实行[标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制]。实行标准工时制的，每日工作8小时，每周工作40小时。

因生产经营需要确需加班的，必须征得职工本人同意，并履行书面审批手续。每日加班时间一般不超过1小时；因特殊原因确需延长工作时间的，在保障职工身体健康的条件下，每日不超过3小时，每月累计不超过36小