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国企央企突发事件处置制度

第一章总则

第一条目的与依据

为规范中央企业及所属国有企业（以下简称“企业”）突发事件应对工作，提升风险防控和应急处置能力，最大限度减少突发事件造成的人员伤亡、财产损失和社会影响，保障企业生产经营稳定和国有资产安全，依据《中华人民共和国突发事件应对法》《生产安全事故应急条例》《中央企业安全生产监督管理暂行办法》等法律法规及国家有关规定，结合企业实际，制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于企业总部及各级全资、控股子企业（以下简称“所属单位”）在境内外开展生产经营活动中发生的突发事件应对工作。本制度所称突发事件，是指突然发生，造成或可能造成严重社会危害、企业重大损失，需要采取应急处置措施予以应对的紧急事件，主要包括以下四类：

（一）生产安全类：因设备故障、操作失误、自然灾害等引发的生产安全事故（含火灾、爆炸、坍塌、泄漏、触电等）；

（二）公共卫生类：因传染病疫情、群体性不明原因疾病、职业中毒等引发的公共卫生事件；

（三）网络与信息安全类：因网络攻击、数据泄露、系统瘫痪等引发的信息系统安全事件；

（四）社会安全与舆情类：因群体事件、重大负面舆情、合同纠纷等引发的社会影响事件。

第三条基本原则

突发事件处置遵循“统一领导、分级负责，预防为主、快速响应，协同联动、科学处置，生命至上、减少损失”的原则，强化底线思维和