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2026年人力资源管理师考试《劳动规范》试卷

姓名：_____?准考证号：_____?得分：______

一、单选题（总共10题，每题2分）

1.劳动合同中，关于工作时间和休息休假的规定，下列哪项表述是正确的？

A.用人单位可以自行决定延长工作时间，不受限制

B.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之五十的工资报酬

C.劳动者有权拒绝延长工作时间

D.用人单位可以强制劳动者休息休假

2.在劳动合同的解除情形中，以下哪项属于劳动者可以单方解除合同的情形？

A.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的

C.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

D.劳动者被依法追究刑事责任的

3.劳动争议调解的基本原则不包括以下哪项？

A.自愿原则

B.合法原则

C.公平原则

D.强制原则

4.关于最低工资标准的确定，以下哪项表述是正确的？

A.最低工资标准由用人单位自行决定

B.最低工资标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

C.最低工资标准由全国总工会规定

D.最低工资标准由人力资源和社会保障部规定

5.劳动合同中关于竞业限制的规定，以下哪项表述是正确的？

A