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机关事业单位工作人员奖惩管理制度

为规范机关事业单位工作人员管理，激励担当作为，严明纪律规矩，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》《事业单位人事管理条例》《党政机关厉行节约反对浪费条例》等法律法规及相关政策规定，结合本单位实际，制定本制度。

第一章总则

第一条本制度适用于本单位在编在职工作人员（含参照公务员法管理的事业单位工作人员，下同）。与单位签订劳动合同的工勤人员、劳务派遣人员等其他人员，参照本制度执行，法律法规另有规定的从其规定。

第二条实施奖惩应当坚持以下原则：

（一）公平公正、奖优罚劣。以事实为依据，以法律法规和制度为准绳，同等情形同等