2025山西兵器工业职工大学教师招聘考试题目及答案.docxVIP

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2025山西兵器工业职工大学教师招聘考试题目及答案

(满分100分时间120分钟)

一、单选题

1.高等学校的教师的聘任,应当遵循()的原则,有高等学校校长与受聘教师签订受聘合同。

A.由教师自己申请

B.学校规章制度确立

C.服从学校发展需要

D.双方平等自愿

【答案】:D

2.高等教育的负向功能的基本特征不包括()。

A.难以消除性

B.自由性

C.延迟性

D.可减低性

【答案】:B

3.大学生交往双方形成感情依赖,关系比较亲密。这种人际关系是建立在()的基础上。

A.控制需求

B.包容需求

C.感情需求

D.利益需求

【答案】:C

4.大学生品德评价指标体系一般不包括()。

A.构建程序

B.构建原则

C.构建意义

D.构建的具体指标

【答案】:A

5.在未来高等教育资源配置中,应发挥基础性作用的是()

A.市场

B.政府和高校

C.政府

D.高校

【答案】:A

6.2018年教育部印发的《新时代高校教师职业行为十项准则》中的()是底线,是高校教师不可触碰的红线,也是一份“预防保健手册”。

A.禁行性规定

B.常规性规定

C.倡议

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