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发电厂运行维护管理手册（执行版）

第1章基础管理与制度规范

1.1岗位职责与人员管理

本章规定了发电厂运行维护管理中各岗位的职责分工与人员管理要求，确保岗位职责清晰、责任明确，避免职责不清导致的管理漏洞。人员管理包括岗位资格认证、培训考核、绩效评估及人员流动管理，确保人员具备相应的专业能力和职业素养。

电厂运行人员应持有效上岗证，定期参加安全培训和技能认证，确保操作符合国家及行业标准。人员配置应根据机组类型、运行负荷及设备复杂程度合理安排，确保人员数量与岗位需求匹配。人员绩效考核应结合工作质量、安全表现、设备运行效率及团队协作能力进行综合评估。

建立人员档案，记录个人履历、培训记录、考核成绩及工作表现，便于绩效评估与岗位调整。人员变动需提前报备并完成交接手续，确保工作连续性与安全稳定运行。严格执行人员考勤制度，确保值班人员按时到岗，杜绝缺岗、擅离职守等现象。

1.2作业标准与操作规程

本章明确了发电厂运行维护中各类作业的标准化操作流程，确保作业过程可控、可追溯、可考核。作业标准涵盖设备巡检、故障处理、参数调整、系统调试等环节，要求操作人员严格按照标准执行。

设备巡检应按计划周期进行，包括日常巡检、专项巡检及故障巡检，确保设备运行状态良好。作业过程中需使用标准化工具和仪表，如温度计、压力表、万用表等，确保数据准确。操作规程应包含具体步骤、操作顺序、