岗位应急处置卡编制实施方案指南.docx

九条，生产经营单位应当在编制应急预案的基础上，针对工作场所、岗位的特点，编制简明、实用、有效的应急处置卡。应急处置卡应当规定重点岗位、人员的应急处置程序和措施，月30日，各部门制作岗位应急处置卡并发放至岗位。三、分工细化表序号

九条，生产经营单位应当在编制应急预案的基础上，针对工作场所、岗位的特点，编制简明、实用、有效的应急处置卡。应急处置卡应当规定重点岗位、人员的应急处置程序和措施，

月30日，各部门制作岗位应急处置卡并发放至岗位。三、分工细化表序号1.2.3.4.5.6.7.8.9.突发事件名称《垂梯困人、电扶梯客伤》、《楼宇(七堡综合楼、

、技术骨干、岗位能手职责组长、副组长： (1)负