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职业病危害操作规程

一、总则

本规程旨在规范用人单位职业病危害防治工作，预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康及其相关权益，促进企业可持续发展。规程依据国家相关法律法规、标准及行业规范制定，适用于本单位存在职业病危害因素的所有作业场所及从业人员。

用人单位应坚持“预防为主、防治结合”的方针，建立健全职业病危害防治责任制，明确各部门及人员职责，保障职业病防治所需的资金投入，确保本规程的有效实施。全体从业人员必须严格遵守本规程的各项规定，正确履行职业病防治义务。

二、职业病危害因素识别与告知

（一）危害因素识别

用人单位应组织专业人员或委托有资质的技术服务机构，定期对作业场所进行职业病危害因素普查与辨识。识别范围应覆盖所有生产环节、作业岗位及可能接触的人员。重点关注化学毒物、粉尘、物理因素（如噪声、振动、高温、异常气压、非电离辐射等）、生物因素等。

识别过程应详细记录危害因素的名称、来源、存在岗位、接触方式、浓度（强度）等信息，并建立职业病危害因素清单，为后续防护措施的制定提供依据。

（二）危害告知

用人单位与劳动者订立劳动合同时，应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中明确列出。

对于存在职业病危害的作业岗位，应在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检