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人力资源信息化系统开发协议

一、合同主体

甲方（委托方）：____________________

法定代表人/授权代表：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（开发方）：____________________

法定代表人/授权代表：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

二、项目内容

（一）系统开发目标

甲方委托乙方开发一套定制化人力资源信息化系统，涵盖员工档案管理、招聘流程、绩效考核、薪酬福利、培训管理、考勤统计、数据分析及权限控制等功能模块，满足甲方人力资源管理全流程数字化需求。

（二）功能要求

系统需实现以下核心功能：员工信息在线录入与动态更新；招聘需求发布至录用全流程跟踪；KPI指标自定义与考核结果自动生成；薪酬公式配置与个税自动计算；培训计划制定与效果评估；多维度考勤数据整合；可视化数据报表输出；基于角色的分级数据访问权限控制。

三、开发周期与交付

（一）项目阶段

需求分析阶段：乙方于合同生效后十五个工作日内完成需求规格说明书，经甲方书面确认后进入开发阶段。

系统开发阶段：自需求确认之日起一百二十个自然日内完成主体功能开发并部署测试环境。

系统测试阶段：开发完成