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青岛单位事业面试真题及答案

一、单项选择题

1.事业单位工作人员提前（）书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。

A.10日B.15日C.20日D.30日

答案：D

2.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）。

A.一年B.两年C.三年D.五年

答案：C

3.事业单位工作人员在本单位连续工作满（）且距法定退休年龄不足（）的，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

A.10年10年B.15年5年C.20年5年D.25年10年

答案：B

4.事业单位工作人员受到（）处分的，解除聘用合同。

A.警告B.记过C.降低岗位等级D.开除

答案：D

5.事业单位工作人员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核（）。

A.德B.能C.勤D.绩

答案：D

6.事业单位公开招聘工作人员的程序一般包括（）等环节。

A.制定公开招聘方案B.发布招聘信息C.资格审查D.以上都是

答案：D

7.事业单位工作人员培训分为（）。

A.岗前培训、在岗培训、转岗培训B.专项培训C.以上都是D.以上都不是

答案：C

8.事业单位