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2026年劳动合同变更试题及答案.doc

2026年劳动合同变更试题及答案.doc

    2026年劳动合同变更试题及答案

    一、单项选择题（每题2分，共20分）

    1.以下哪种情况不属于劳动合同变更的法定情形？

    A.企业转产

    B.劳动者主动提出变更

    C.企业名称变更

    D.劳动者严重违纪

    2.劳动合同变更应当采用（）形式。

    A.口头

    B.书面

    C.电子邮件

    D.电话

    3.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，（）劳动合同的履行。

    A.影响

    B.不影响

    C.部分影响

    D.视情况影响

    4.企业因经营调整需要变更劳动合同，应提前（）日向劳动者说明情况。

    A.10

    B.15

    C.30

    D.60

    5.劳动者不同意变更劳动合

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