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教育机构教师2026年停薪留职合同协议

甲方（教育机构）：

法定代表人/授权代表：

地址：

乙方（教师）：

身份证号码：

住址：

根据甲乙双方实际情况及协商一致，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在2026年期间停薪留职事宜，达成如下协议：

第一条合同主体

本协议由甲方和乙方共同签订。

第二条停薪留职原因及期限

1.协议签订背景为______（此处填写具体的停薪留职原因，例如：机构根据发展战略需要进行岗位调整、乙方因个人健康原因需暂时休养、或其他双方协商一致的事由）。

2.乙方的停薪留职期限自2026年__月__日起至2026年__月__日止，共计__个月。如需延长，须经甲乙双方协商一致并签订补充协议。

第三条甲方的权利与义务

1.在本协议约定的期间内，甲方有权暂停向乙方发放正常工资报酬。

2.甲方应依法为乙方继续缴纳其在停薪留职期间的社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等，具体险种及缴费标准按国家及地方相关规定执行，如地方有特殊政策要求，需明确缴费责任主体，通常由甲方继续承担缴纳义务）和住房公积金（如适用，需明确缴费基数及比例，并由甲方负责缴纳）。

3.甲方保留对乙方的劳动关系，乙方在停薪留职期间仍属甲方员工，其人事档案等由甲方妥善保管。

4.在停薪留职期间，甲方有权根据工作需要，要求乙方参与必要的培训、教研活动或完成特定的非本职工作