劳动关系与劳动争议处理手册.docx

劳动关系与劳动争议处理手册

第1章劳动关系概述

1.1劳动关系的基本概念

劳动关系是指劳动者与用人单位之间基于劳动合同而形成的法律关系，是现代劳动法的核心内容。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动关系包括劳动过程中的权利义务关系，如劳动报酬、工作时间、劳动条件、劳动保护等。劳动关系的主体包括劳动者和用人单位，其中劳动者是提供劳动服务的一方，用人单位则是接受劳动服务并支付劳动报酬的主体。根据《劳动合同法》规定，劳动者包括在用人单位工作并签订劳动合同的劳动者，以及在劳动过程中提供劳动服务的个体工商户等。

劳动关系的法律性质是民事法律关系与行政法律关系的结合体。劳动者与用人单位之间在