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应聘公司要求培训后考试

一、单项选择题（每题2分，共30分）

以下哪项是公司的核心价值观？（）

A.客户至上B.利润优先C.快速扩张D.个人主义

员工在工作时间内不得从事的活动是（）

A.参加公司组织的培训B.处理个人紧急事务

C.浏览与工作无关的网站D.与同事交流工作问题

公司规定的试用期一般为多久？（）

A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月

以下哪种情况不属于工伤范畴？（）

A.在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害

B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害

C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害

D.因个人恩怨在工作场所发生打架斗殴导致受伤

公司的考勤制度规定，员工每月迟到几次会影响全勤奖？（）

A.1次B.2次C.3次D.4次

以下哪项不是员工的基本权利？（）

A.获得劳动报酬B.享受社会保险C.随意解除劳动合同D.接受职业技能培训

公司的保密协议期限为（）

A.在职期间B.离职后1年C.离职后2年D.永久有效

员工在工作中发现安全隐患，应首先向谁报告？（）

A.同事B.直接上级C.人力资源部D.总经理

以下哪种行为不符合公司的着装要求？（）

A.穿着整洁的职业装B.佩戴公司统