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- 2026-04-11 发布于四川
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合同期没到辞职
甲方:_________________________
乙方:_________________________
鉴于乙方因个人原因提出解除与甲方签订的《劳动合同》,双方经友好协商,就劳动合同解除及相关事宜达成如下协议,以资共同遵守:
第一条劳动合同的解除
双方一致同意,自乙方提交书面解除劳动合同通知书之日起满三十日(或双方约定的生效日期),双方的《劳动合同》正式解除。
第二条工作交接
1.乙方应在本协议生效后三日内,按照甲方规定的流程和要求,将其负责的工作内容、文件资料、设备工具、客户信息等全部移交给甲方指定的接收人或部门。
2.乙方应保证移交内容的真实、准确、完整,并对因交接不清或未及时交接给甲方造成的直接经济损失承担赔偿责任。
第三条经济补偿与赔偿
1.乙方确认,其离职行为系基于个人原因提出,不要求甲方支付经济补偿金。
2.若乙方在劳动合同履行期间涉及公司专项技术培训并签订《服务期协议》或竞业限制协议,乙方承诺在解除劳动合同后严格遵守上述协议约定的义务。如乙方违反《服务期协议》或《竞业限制协议》的约定,应向甲方支付相应的违约金,违约金的具体数额或计算方式按照双方另行签署的相关协议执行。
第四条工资结算与费用报销
1.甲方应于乙方办理完毕工作交接手续后的五个工作日内,结清乙方的工资(包括但不限于基本工资、绩效工资、津贴、补贴等),且不扣除任何
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