合同期内辞退.docxVIP

合同期内辞退

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

一、劳动合同解除

双方确认，双方于____年__月__日解除劳动合同。解除方式为协商一致解除。

二、工资及福利结算

甲方应支付乙方截至解除劳动合同之日的工资、加班费、奖金及补贴。具体金额以双方核对确认的工资条及财务记录为准。甲方应于本协议签署之日起__日内，向乙方结清上述款项。

三、经济补偿金（N）计算与支付

（一）补偿标准

甲方应向乙方支付经济补偿金。计算公式为：经济补偿金=N×月平均工资。

1.工作年限（N）：乙方在甲方的实际工作年限。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。

2.月平均工资：指乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均应得工资（含奖金、津贴、补贴等，不含加班费）。

（二）代通知金（如有）

如甲方选择不提前三十日书面通知乙方而解除劳动合同，除支付经济补偿金外，还需向乙方支付一个月工资的代通知金。

（三）支付时间

甲方应在本协议签署之日起__日内，将上述款项支付至乙方指定的银行账户。

四、违法解除赔偿金（2N）放弃

乙方确认，甲方解除劳动合同的行为符合《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，不属于违法解除。乙方自愿放弃要求甲方支付违法解除劳动合同赔偿