2、【案例解读】公司借助组织诊断工具发现组织本质.pptx

J公司借助组织诊断工具发现组

织本质

案例解读OD，更清晰，更易懂

外事办

党群办

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审计中心

技术发展处

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J公司组织结构形式

J公司

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西南公司

管理项目部

勘探事业部

销售事业部

年鉴编辑部

炼化处

组织诊断误区：公司内部沟通中，上下级的沟通比较通畅，但组织横向沟通存在问题

调查问卷发现：

•61.3％的员工认为公司内部上下级间的沟通比较通畅。说明公司在纵向的信息沟通上做得不错，应继续保持并加以强化

调查问卷显示：

•59.6%的机关员工、57.1％的直属单位中的管理人员、55.6%的挂靠单位中的员工认为部门之间信息交流不通畅

•表明公司在横向沟通上还要进一步加强，以期进一步加强部门间的配合，更好地完成工作

44.1%

59.6%57.1%

55.9%

40.4%42.9%

42.9%

55.6%

57.1%

44.4%

•请您评价一下公司的内部沟通现状

——部门间信息交流渠道不通畅

——部门间信息交流渠道通畅

请您评价一下公司的内部沟通现状？

46.7%

30.0%

22.5%