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医疗机构廉洁文化建设实施方案

为深入贯彻落实党中央关于党风廉政建设和决策部署，进一步加强医疗机构廉洁文化建设，营造风清气正的医疗环境，特制定本实施方案。

工作目标

通过全面推进廉洁文化建设，使医疗机构全体职工廉洁意识显著增强，廉洁文化深入人心，行业作风明显改善，构建起“不想腐、不能腐、不敢腐”的长效机制，为医疗机构健康发展提供有力保障。

工作原则

1.坚持正确导向：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，弘扬社会主义核心价值观和医疗卫生职业精神，确保廉洁文化建设的正确方向。

2.突出行业特色：紧密结合医疗机构的工作特点和实际需求，将廉洁文化融入医疗服务的各个环节，体现医疗卫生行业的特殊性。

3.注重全员参与：动员医疗机构全体职工积极参与廉洁文化建设，形成人人参与、人人有责的良好氛围。

4.强化长效机制：建立健全廉洁文化建设的各项制度和机制，持续推进廉洁文化建设常态化、制度化。

工作内容

1.加强廉洁教育，提高廉洁意识

开展专题培训：定期组织全体职工参加廉洁从业专题培训，邀请纪检监察部门专家、法律专业人士进行授课，深入解读医疗卫生领域相关法律法规和廉洁从业规定，剖析典型案例，增强职工的法律意识和廉洁意识。

进行廉政谈话：医疗机构领导班子成员与分管部门负责人、科室负责人与科室成员定期开展廉政谈话，了解职工思想动态，提醒职工遵守廉洁纪律，做到早发现、早预防、早纠正。

开展警示教育：组织