趣味活动管理制度有哪些(3篇).docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为规范趣味活动管理，提高活动质量，丰富员工文化生活，增强团队凝聚力，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部举办的各类趣味活动。

第三条趣味活动管理应遵循公平、公正、公开的原则，确保活动顺利进行。

第二章活动策划与审批

第四条活动策划

1.活动策划部门应提前一个月向人力资源部门提交活动策划书，内容包括活动主题、目的、时间、地点、参与对象、活动流程、预算等。

2.活动策划书应包括活动宣传方案、应急预案等内容。

3.活动策划部门应充分考虑员工的兴趣和需求，确保活动内容丰富、形式多样。

第五条活动审批

1.人力资源部门收到活动策划书后，应在五个工作日内进行审核。

2.审核通过的活动，人力资源部门将通知活动策划部门进行后续筹备。

3.审核未通过的活动，人力资源部门将提出修改意见，并要求活动策划部门重新提交。

第三章活动筹备与实施

第六条活动筹备

1.活动策划部门根据审批意见，对活动策划书进行修改和完善。

2.活动策划部门负责联系活动场地、设备、物资等。

3.活动策划部门负责邀请嘉宾、评委等。

4.活动策划部门负责制作活动宣传资料。

第七条活动实施

1.活动当天，活动策划部门负责现场协调、组织工作。

2.活动主持人负责活动流程的引导和主持。

3.活动评委负责对参赛者进行评分。

4.活动工作人员负责现场安全、秩序维护等