教学材料《推销》_项目10.pptx

推销人员职业规划;推销人员的选拔和培训;过程;1.发布招聘启示;2.筛选求职者简历;4.进行业务能力测试;5.体检;情景案例;课后练习;二、培训的作用;1.树立自信;2、提高技能;3、提高销售业绩;4、稳定推销队伍;5、提高服务质量;三·培训的分类;1.岗前培训

所谓岗前培训，是指向新员工介绍企业的规章制度、企业的文化以及企业的业务和员工。岗前培训一般会发放员工手册，使新员工熟悉推销的流程，由培训人员督导日常的行为规范，使新员工早日适应工作节奏，快速进入工作状态。

2.在职业培训

所谓在职培训，是指在工作现场内，主管或技能娴熟的老员工通过日常的工作，就必要