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廊坊教师合同

第一条聘用期限

甲方（用人单位）与乙方（受聘人员）根据国家有关法律、法规和廊坊市事业单位人事管理相关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

本合同为固定期限聘用合同，自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。其中，试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条岗位职责与工作内容

甲方根据教育教学工作需要，安排乙方从事______学科______年级的教育教学工作。

乙方应承担的教学工作职责包括：承担所授学科的课程教学任务，认真备课、授课、辅导学生、批改作业、组织课堂讨论、考核学生成绩；负责学生的思想品德教育，关注学生身心健康；积极参与学校组织的教研活动、集体备课及业务培训；完成甲方安排的其他教育教学任务。

第三条工作时间与休息休假

乙方实行国家规定的工时制度。因教育教学工作特殊性，学校可根据教学计划安排乙方在法定工作时间以外进行备课、批改作业及辅导学生，乙方应予以配合。

乙方享受国家规定的寒暑假带薪休假待遇。寒暑假期间，学校可根据工作需要安排乙方参加培训、进修或返岗值班，具体安排由学校另行通知。

第四条劳动报酬

甲方的劳动报酬由基本工资、绩效工资、津贴补贴和年终考核奖金组成。