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干部作风整顿任务表

干部作风整顿任务表

一、背景与意义

当前，我国正处于全面建设社会主义现代化国家的关键时期，干部队伍的作风直接关系到党和政府在人民群众心中的形象，关系到党的执政基础，关系到国家治理体系和治理能力现代化的进程。近年来，虽然干部作风建设取得了显著成效，但仍存在一些不容忽视的问题：形式主义、官僚主义现象依然存在；工作作风不实、服务意识不强；纪律规矩意识淡薄；担当作为精神不足等。

为深入贯彻落实党中央关于全面从严治党的决策部署，进一步加强干部队伍建设，提高干部队伍素质，优化干部作风，特制定本任务表，明确干部作风整顿的具体任务、实施步骤和保障措施，确保整顿工作取得实效。

二、总体目标与基本原则

（一）总体目标

通过为期一年的干部作风整顿，使全体干部在思想认识、工作作风、服务态度、纪律观念等方面得到明显提升，形成风清气正、务实高效、群众满意的工作氛围。具体目标包括：

1.干部队伍思想政治素质显著提高，四个意识更加牢固，四个自信更加坚定，两个维护更加自觉。

2.工作作风明显转变，形式主义、官僚主义问题得到有效遏制，文山会海现象大幅减少。

3.服务意识和能力全面提升，群众满意度提高至90%以上。

4.纪律规矩意识进一步增强，违纪违规行为发生率下降50%以上。

5.担当作为精神