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道德讲堂管理制度

道德讲堂管理制度

第一章总则

第一条制定目的和依据

为深入推进社会主义核心价值体系建设，提高广大干部职工道德素质，规范道德讲堂建设和管理，根据《公民道德建设实施纲要》、《新时代公民道德建设实施纲要》等文件精神，结合本单位实际，制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于本单位道德讲堂的建设、管理和运行工作，各部门、各分支机构可参照执行。

第三条基本原则

道德讲堂建设和管理遵循以下原则：

（一）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，培育和践行社会主义核心价值观；

（二）坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则，注重实效性；

（三）坚持经常化、制度化、规范化建设，形成长效机制；

（四）坚持创新形式、丰富内容，增强吸引力和感染力；

（五）坚持全员参与、共同建设，形成良好道德氛围。

第二章组织机构

第四条道德讲堂领导小组

成立道德讲堂领导小组，由单位主要领导任组长，分管领导任副组长，各部门负责人为成员。领导小组职责：

（一）统筹规划道德讲堂建设和发展方向；

（二）研究制定道德讲堂年度工作计划；

（三）协调解决道德讲堂建设中的重大问题；

（四）监督评估道德讲堂运行效果。

领导小组每季度召开一次