2026年中级经济师人力资源管理专业知识及实务测习题.docxVIP

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2026年中级经济师人力资源管理专业知识及实务测习题.docx

2026年中级经济师人力资源管理专业知识及实务测习题

一、单项选择题

1.根据弗罗姆的期望理论,员工对完成工作任务的可能性的估计称为()。

A.效价

B.期望

C.工具性

D.动机

答案:B

解析:期望理论认为动机是三种因素的产物:效价(个人需要多少报酬)、期望(个人对努力完成工作任务的可能性估计)、工具性(个人对一旦完成任务就可以获得报酬的信念)。题干描述的是期望。

2.在组织设计的类型中,强调纵向和横向联系,具有较大灵活性和适应性的组织结构是()。

A.职能制结构

B.矩阵制结构

C.事业部制结构

D.直线制结构

答案:B

解析:矩阵制结构的特点是同时存在纵向(职能部门)和横向(项目小

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