2026年南京师范大学泰州学院教师招聘考试备考题库及答案解析.docxVIP

2026年南京师范大学泰州学院教师招聘考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司根据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，关于劳动争议的处理，以下说法正确的是()。

A、劳动仲裁是解决劳动争议的必经程序

B、劳动争议只能通过诉讼途径解决

C、用人单位可以自行决定是否进行劳动仲裁

D、劳动争议当事人可以选择协商、调解、仲裁、诉讼等多种方式解决

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。A项正确，根据法律规定，劳动仲裁是解决劳动争议的必经程序，未经劳动仲裁直接向人民法院起诉的，人民法院不予受理。B项错误，劳动争议可以通过多种途径解决，仲裁是诉讼的前置程序。C项错误，用人单位与员工发生劳动争议时，必须先进行劳动仲裁，不能自行决定是否进行仲裁。D项错误，虽然当事人可以选择多种方式解决劳动争议，但仲裁是诉讼的前置程序，不能跳过。故选A。

2．某作家创作了一部小说，其中包含大量虚