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2025年企业新员工培训服务协议三篇

篇一

甲方（委托方）：[企业全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

地址：[企业注册地址]

联系电话：[企业联系电话]

统一社会信用代码：[企业统一社会信用代码]

乙方（服务方）：[培训机构全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

地址：[机构注册地址]

联系电话：[机构联系电话]

统一社会信用代码：[机构统一社会信用代码]

鉴于甲方需要提升新员工综合能力及岗位技能，拟委托乙方提供新员工培训服务；乙方具备提供相关培训服务的资质和能力。双方本着平等互利、协商一致的原则，经友好协商，达成以下协议：

第一条培训服务内容与目标

1.1培训对象：甲方新入职员工，指在[具体时间段，如：2025年1月1日至2025年12月31日期间]入职的员工。

1.2培训项目：乙方根据甲方需求提供“新员工综合素养与岗位技能提升”培训项目，具体包括但不限于公司文化导入、规章制度解读、职业素养与沟通技巧、[具体岗位]专项技能培训（含[具体技能模块1]、[具体技能模块2]等）。

1.3培训目标：使新员工全面了解甲方企业文化及规章制度，掌握基本的职业素养和沟通能力，熟悉[具体岗位]所需的核心技能，能够快速适应岗位要求，融入团队，提升初期工作效率。

1.4培训形式与方式：本协议项下的培训采用线上线下相结合的方式。通用培训内容通过甲方指定的线上学习平台进行，由乙方提供课程资源