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竞业限制协议范本2026年竞业禁止范围合同

甲方（以下简称“公司”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：__________________

部门：____________________

职位：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方离职后的竞业限制事宜达成如下协议：

一、竞业限制范围

1.乙方离职后，在以下范围内不得从事与公司业务相同或类似的经营活动：

（1）在原工作部门或职位所在的行业领域内，担任与公司业务竞争的职位或职务；

（2）在原工作部门或职位所在的行业领域内，为与公司业务竞争的企业或组织提供咨询服务、技术支持、管理建议等；

（3）在原工作部门或职位所在的行业领域内，投资或参与与公司业务竞争的企业或组织。

2.竞业限制期限自乙方离职之日起计算，期限为__年。

二、竞业限制补偿

1.甲方同意在竞业限制期限内，按照乙方离职前十二个月平均工资的__%向乙方支付竞业限制补偿金。

2.竞业限制补偿金的支付方式为：每月支付